Estas disposiciones legales no solo refuerzan la importancia de adoptar medidas proactivas para el cuidado de la Sanidad mental en el trabajo, sino que igualmente subrayan el compromiso de las empresas con la creación de entornos laborales seguros y saludables. Este proceso se lleva a agarradera mediante instrumentos psicológicos https://johny591hmr0.myparisblog.com/profile