Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan https://asiyaqvvu427914.blogdosaga.com/38515306/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan