El análisis de puestos es una instrumento vital para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este proceso integral permite definir las responsabilidades principales de un rol, las habilidades demandadas, y las requisitos del ámbito de trabajo. Mediante una técnica bien establecida, incluyendo análisis directa, entrevistas con colaboradores y la https://linkingbookmark.com/story20984008/estudio-de-trabajo-manual-completa-y-enfoque