Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la siguiente guisa: Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la Vigor y concurrencia social- Gobierno de demandas en el trabajo. Esta aparejo comprende diferentes cuestionarios que deben aplicarse según el nivel educativo y cargo del https://geraldq369egn8.wikimidpoint.com/user